ダイシン工業株式会社 採用情報
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DAISHINは創業65年で培った
クラフトマンシップを受け継ぎ
新たな家具ジャンルへ挑戦している。
更なる販路拡大に向けて
クラウドファンディングに挑戦し、
ECショップも立ち上げた。
社長が語る
ダ
イ
シ
ン
工
業
の
過
去
・
現
在
・
未
来
2世代目社長・鶴見哲男が語るダイシン工業に受け継がれるクラフトマンシップとは。創業者の想いを強く受け継ぎ、不況を乗り越えて現在のダイシン工業をつくり上げました。厳しい時代を乗り越えたダイシンには、世の中のみなさまに認められる価値があります。ダイシンが進むべき未来も交えてお話しします。
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採用担当者が語る
ダ イ シ ン 工 業 が 求 め る 人 物 像
ダイシン工業は現在、若手社員とベテラン社員が上手く連携し、これまでにない相乗効果を発揮しています。中小企業が成長していくためには、年齢問わず社員一人一人が常に新たな情報収集に努め、自分たちの出来る領域・分野を少しづつ広げていく必要があります。学生のみなさまには、先輩から教えられるだけではなく、自分のアイデアやスキルをもって新しい価値を生み出していくんだ！という気概を持ってぜひ応募いただければと思います。
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社 員 ・ 職 種 紹 介
ダイシン工業には営業部・技術部・製造部・総務部の４つの部署があります。各部署がどような仕事をしているのか、社員それぞれにインタビューする形でご紹介します。
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営業部
製品のことならなんでも知ってる！
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製造部
製品を具現化する会社の要！
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技術部
「あったらいいな」を叶える！
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総務部
まさに縁の下の力持ち！
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DAISHINの開発力をもっとたくさんの人に知ってもらいたい。
営業部 開発営業 K.Kさん
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新しいフィールドへの挑戦は、 仕事のやりがいに繋がっています。
技術部 H.Yさん
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「今」のベストな設計工程に変えていきたい。
製造部 生産技術 H.Kさん
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仲間に喜んでもらえたときにやりがいを感じます。
総務部 Y.Aさん
DAISHINProject
ダイシンプロジェクト
