■ 現在の仕事内容
給与処理と労務管理・事務用品の購買作業をメインに行っています。最近では、テレワークなどの新しい働き方に対応するために、残業・出退勤・有給申請などの手続きを、WEBで管理・申請できる新システムを導入しました。時間のある時には、ネットワーク・電話・社内データなどの社内システムの管理・運用も行っています。

■ ダイシン工業に入社した理由
ダイシン工業のことは、前職の知り合いに紹介してもらって初めて知りました。同僚数人に相談したところ、全員が営業担当の名前を挙げて良い会社だと勧めてくれました。会社名を聞いて個人名が出てくる会社とういうことは、雰囲気の良い会社なのかなと思い、ダイシン工業に興味をもちました。また、声をかけてくれた人も、私のことを知ったうえで誘ってくれていたので、会社が私を必要としてくれていると思いました。これから一生働くならそういう会社で頑張りたいなと感じたのが最大の決め手です。

■ 仕事の中で大切にしていること
与えられた仕事を間違いなくこなすことを大切にしています。タイムカード・各種申請を書類申請からWEB申請へ移行した際も、丁寧にプロジェクトを前に進めました。新たに導入するソフトで確認可能な事項を事前に入念に調査したり、新システムの運用方法を部内で何度もシミュレーションして課題を洗い出したりしました。全従業員がシステム操作方法を理解できるように、マニュアルの作成、操作説明会の開催なども行いました。その結果、事務所にいないと申請できなかったことが、在宅勤務の時でも出来るようになりました。

■ やりがいを感じる瞬間
システムの導入・運用で、ほかの社員の役に立ち、喜んでもらえたときにやりがいを感じます。WEB申請に切り替えたことによって、書類での申請時は承認がすぐにもらえないケースもありましたが、今ではスムーズに申請・承認手続きが行えています。総務部でも給与処理までの時間が削減でき、違う手当関係の確認に時間を割くことができるようになりました。このように、自分だけでなくほかの社員の負担が軽減され、仕事効率がよくなったと聞くことが一番うれしい瞬間です。