退社時間の「見える化」とは?



こんにちわ!

ダイシン工業ヤナギです!⛅




前回に引き続き、今回も執筆させて頂きます😌👏





最近は一時期の凍えるような寒さが落ち着き、
昼間はきもーち、ぽかぽかと春の陽気を感じられるようになりましたね!



私は寒さが苦手なので、
これからの暖かい季節がとても楽しみです🐣🌱


しかし、インフルエンザや今話題のコロナウイルス等。。。
この時期ならではの風邪や病気はまだまだ流行っているので
引き続き手洗いうがい、マスク等の予防をしっかりとしていきたいです・・!🤔



さて!
今回もオフィス緑化に続く、

ダイシン工業の取組みをご紹介いたします!🥳







最近、ダイシン工業の社員にあるカードが配布されました!




こちらの数字や英語、時間が書かれた色とりどりのカード!


退社宣言カードです!


定時である17:35より時間ごとに色分けされており
社内に自分の退社時刻を宣言するカードとなっています🤗❕


※こちらのカード、
以前弊社のモノが岡山にあるWORK SMILE LABO(旧:石井事務機センター)さんを訪問した際に
拝見させて頂いたモノを参考にさせて頂きました。😌)


WORK SMILE LABO さんは、
岡山で中小企業ながら人材や働き方・お客様への営業活動など様々な点で独自の活動をされており、
非常にオモシロく人気の高い会社様です!

今回弊社にも多数 WORK SMILE LABO さんの取り組みをマネさせて頂きました!!








弊社ではこのように
ミーティングテーブルの上に置かれいるので

朝出社した段階でその日の予定仕事量に合わせて
各自カードを選び・・・、





自分のデスクに掲示!👌⛅

こうすることで、


退社時刻、残業時間の「見える化」

図ることが出来ているのです!


更に「見える化」が進むに伴い、


タイムマネジメントスキルの向上や、同僚間での仕事分担等の
仕事環境の変化にも期待できます😌💞




もちろん、至急の対応が必要な仕事等によっては
宣言通りの時刻に退社できない場合もありますが、


あくまで目安の退社時刻になりますので、
いかに効率よく仕事を進められるかが大事になります。😮




昨今よく耳にする
「働き方改革」という言葉ですが、

社会人になり働いてみると
実際社会にまだまだ浸透していないのではないかな?と思うことがあります。🤔




これまでの働き方を急に変えるのは難しいことかもしれないですが、



今回紹介させて頂いた、「退社宣言カード」の様な

小さな変化の取入れが、

今後の働き方の改善に繋がっていくのではないのでしょうか?😌🌟


退社時間、残業時間の「見える化」で

働き方への意識から変えていきましょう!












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