■ 現在の仕事内容
塗装ロボットやレシプロ機などの設備を用いた塗装から、ハンドガンを使用した手作業の塗装まで、サブリーダーとして塗装工程全般の管理・指導・作業を行っています。また、塗料の品質状況を常にチェックして、変化があればその都度塗料メーカーと打合せをします。新色の採用時や新設備の導入時には、高品質を実現するためのプログラム値の割り出しや、設備の立ち上げ及び運用管理を任されています。

■ ダイシン工業に入社した理由
私は中途入社でダイシン工業に入社しました。以前の職場は土日の休日が少なく、家族との時間をなかなか取れませんでした。私としてはもちろん仕事も大切ですが、今しかできない家族との時間を大切にしたいと考えて転職を決意しました。ダイシン工業では繁忙期には一部土曜出勤があるものの、日曜日は必ず休みで、かつ夏季休暇・冬期休暇・ＧＷ休暇など長期休暇は十分に取れます。残業はときどきありますが、夜勤はなく日勤のみです。子供と毎日顔を合わすことができ、自分の理想とする働き方になりました。以前の職場と比べて、家族との時間を増やすことができています。

■ 仕事の中で大切にしていること
塗装は工場の最重要工程であると認識しています。塗装の生産効率や不良率が工場の生産力に大きく関わっているため、常に作業の効率化・低不良率を意識しています。塗装班の改善活動によって、ここ数年で大幅に生産効率アップや不良率の低減を図ることができました。具体的には、塗装不良の要因としてゴミの付着率が高かったため、塗装設備の年間メンテナンス・清掃スケジュールを立て、徹底的に作業現場の5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・躾）に取り組みました。

■ やりがいを感じる瞬間
5S活動に注力した結果、社内の5S活動コンペでは毎回最優秀賞を受賞できるようになり、工場全体の生産力向上にも大きく貢献しています。自分たちの地道な活動が工場としての成果に繋がることに、とてもやりがいを感じます。